Eventos de 2022 da COMJOVEM em números

• 22 de fevereiro: CONET ONLINE (302 participantes)

• 12 de abril: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CHAPECÓ (150 participantes)

• 21 de junho: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CRICIÚMA (105 participantes)

• 31 de maio: XII CONGRESSO TÉCNICO OLHAR EMPRESARIAL (80 participantes)

• 01 de junho: XXI SEMINÁRIO BRASILEIRO DO TRC (1.751 participantes no online e 200 no presencial)

• 22 de julho: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO BAHIA (100 participantes)

• 16 de setembro: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO SÃO PAULO (100 participantes)

• Outubro: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CURITIBA (100 participantes)

• 23 a 27 de novembro: CONGRESSO NTC 2022 – XV ENCONTRO NACIONAL DA COMJOVEM (400 participantes)

• Dezembro: II SEMINÁRIO TRABALHISTA DO TRC (2.677 participantes)

Total: 5.965 participantes

Conquistas dos eventos:

• Retorno dos eventos presenciais, aumentando consecutivamente a participação do público que ansiava pela sua volta, como mais interação entre participantes, palestrantes e marcas;

• Nova formulação dos seminários itinerantes que conseguiu atrair um maior número de participantes, levando a ntc para várias regiões do país;

• Conquistas de novos parceiros;

• Reformulação da área de eventos, trazendo novos formatos a serem estudados com a nova era (maior controle de participantes, novos relatórios, mais interação e maior cobertura do evento).

Conquistas da comissão:

• Reuniões de alinhamento da coordenação nacional da comjovem = 53 reuniões realizadas (1h cada) todas às terças (nov21 – out22);

• Núcleos novos abertos: Foz do Iguaçu, Triângulo Mineiro e região Nordeste;

• Parceria institucional renovada com CNT / SEST SENAT / ITL e FUMTRAN;

• Projeto NTC - COMJOVEM 2022 reformulado através da ferramenta de design thinking;

• COMJOVEM ônibus aberta na região de São Paulo devido ao sucesso da comissão;

• Lançamento do novo livro da comissão em comemoração aos seus 15 anos.

Relatório de conquistas da área na gestão do presidente Francisco Pelucio:

• Maior acompanhamento dos processos;

• Gestão de pertencimento;

• Maior interação das áreas;

• Atualização técnica dos funcionários através de novas demandas e desafios.

Perspectivas para 2023:

• Novas conquistas em prol dos transportadores;

• Maior alcance dos conteúdos/eventos da ntc;

• Maior aproximação com novos parceiros.